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别让人情味过于浓厚

人非草木,孰能无情?人情味儿是一个褒义词,往往形容一个人有情有义、真诚善良,形容一个地方的民风好、乡风美。但在处理干群关系时,把握好尺度尤为重要。正所谓正风反腐,涓流莫轻。

碍于面子,不主动。在基层是最能听到老百姓心声的,提出的意见建议或反映的问题线索虽说有些没有事实依据,但总是对个别干部有些不满。基层组织在处理类似问题时,往往因为太熟悉,碍于情面,打不开话甲子,显得无从下手。在调查核实过程中,缺乏主动积极性。

过于谨慎,怕担当。实行容错纠错机制是鼓励干部锐意进取、开拓创新,迈开步子、撸起袖子加油干。但在具体工作过程中,个别干部由于把人情看得太重,不愿意勇于提出意见建议,小心翼翼、按部就班,未能结合本地实际,因地制宜制定措施、方案,导致工作效果不佳。

流于形式,不作为。为了不伤和气,大家好相处,工作上互相支持,反映的某些问题,看似无关痛痒,处理方式简单,就此略过。该问的不问,该查的不查,该看的不看,不能往深里走,不严不实,流于形式。而作为两个字显得比鸿毛还轻。

因此,在人情社会里,工作上的方式方法,队伍上的组织配备,思想上的教育引导还得加强,不得松懈。

(刘发莉)

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原文链接:http://www.chddh.cn/yuanchuang/2696201.html 更新时间:2020-06-01 18:54
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